tud ger Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor mittelständischer regionaler Unternehmen 2014 urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-152223 born digital aut Romy Stefanie Becker pbl TUDpress TUDpress, Dresden oth Technische Universität Dresden Technische Universität Dresden, Zittau Internationales Hochschulinstitut Zittau Professur für Sozialwissenschaften In der Arbeit werden verschiedene Ansätze zur Erfassung von Unternehmenskultur betrachtet. Darauf aufbauend wird ein eigenes Messinstrument entwickelt, mit dem der Zusammenhang von Aspekten der Unternehmenskultur und des Unternehmenserfolgs erklärt werden soll. Im vorliegenden Beitrag wird im Besonderen ein kurzer Überblick über die Operationalisierung und das Untersuchungsdesign gegeben. Unternehmenskultur, KMU corporate culture, small and medium sized companies 378 AL 59872, AL 59878, NZ 14420 2014-10-10 42120317X Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden 4519974-7 prv Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, Dresden urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-152171 035 qucosa:28270Werkstatt europäischen Denkens – 20 Jahre Internationales Hochschulinstitut Zittau Thorsten Claus und Niels Seidel (Hrsg.), Werkstatt europäischen Denkens – Festschrift 20 Jahre Internationales Hochschulinstitut Zittau, Dresden: TUDpress, 2014, ISBN: 978-3-944331-35-5, S. 35–40 AG astrid.goetze@slub-dresden.de Service contained_work TUD-20-1710