tud
ger
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor mittelständischer regionaler Unternehmen
2014
urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-152223
born digital
aut
Romy Stefanie
Becker
pbl
TUDpress
TUDpress, Dresden
oth
Technische Universität Dresden
Technische Universität Dresden, Zittau
Internationales Hochschulinstitut Zittau
Professur für Sozialwissenschaften
In der Arbeit werden verschiedene Ansätze zur Erfassung von Unternehmenskultur betrachtet. Darauf aufbauend wird ein eigenes Messinstrument entwickelt, mit dem der Zusammenhang von Aspekten der Unternehmenskultur und des Unternehmenserfolgs erklärt werden soll. Im vorliegenden Beitrag wird im Besonderen ein kurzer Überblick über die Operationalisierung und das Untersuchungsdesign gegeben.
Unternehmenskultur, KMU
corporate culture, small and medium sized companies
378
AL 59872, AL 59878, NZ 14420
2014-10-10
42120317X
Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden
4519974-7
prv
Saechsische Landesbibliothek- Staats- und Universitaetsbibliothek Dresden, Dresden
urn:nbn:de:bsz:14-qucosa-152171
035
qucosa:28270Werkstatt europäischen Denkens – 20 Jahre Internationales Hochschulinstitut Zittau
Thorsten Claus und Niels Seidel (Hrsg.), Werkstatt europäischen Denkens – Festschrift 20 Jahre Internationales Hochschulinstitut Zittau, Dresden: TUDpress, 2014, ISBN: 978-3-944331-35-5, S. 35–40
AG
astrid.goetze@slub-dresden.de
Service
contained_work
TUD-20-1710