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eng
Zeitschrift zur interdisziplinären Organisationsentwicklung - Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
ZIO
urn:nbn:de:bsz:ch1-qucosa-84201
2194-0223 (online)
edt
Dipl.-Ing.
Matthias
Kunze
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Dipl.-Soz.
Thomas
Seeling
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Dipl. Wirtsch.-Ing.
Anne
Höhnel
female
edt
Technische Universität Chemnitz
Technische Universität Chemnitz, Chemnitz
Fakultät für Maschinenbau
Professur Arbeitswissenschaft
pbl
Universitätsverlag der Technischen Universität Chemnitz
Universitätsverlag der Technischen Universität Chemnitz, Chemnitz
Durch den rasanten wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Wandel im Zuge der Globalisierung verändern sich die Bedingungen unter denen Unternehmen produzieren grundlegend. Weltweite Konkurrenz um innovative Produkte, globale Absatzmärkte, flexible Fertigungsnetzwerke sowie internationale Kooperationen sind zentrale Kennzeichen neuer Arbeits- und Produktionswelten.
Die Zeitschrift zur interdisziplinären Organisationsentwicklung, kurz ZIO, greift die vielschichtigen Probleme des sozialen Wandels in Organisationen auf. Ihr geht es um eine theoretisch fundierte, disziplinübergreifende Analyse von Organisationskulturen und um den Transfer der Erkenntnisse in die Praxis. Demnach richtet sich die Zeitschrift nicht nur an Forschende, sondern soll ferner auch eine Handreichung für Betriebspraktiker sein. Ziel ist es, eine Vertrautheit mit den spezifischen Problemlagen in Organisationen herzustellen und Unternehmen so zu befähigen, sich adäquat auf Veränderungen einstellen zu können.
Globalisierung, sozialer Wandel, Change-Management, Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation, Gestaltungs- und Interventionsstrategien, Krise
social change, globalization, change management, crisis, organisational development, work structuring
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Globalisierung, Sozioökonomischer Wandel, Change Management, Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation, Industriesoziologie, Arbeitswissenschaft, Arbeitssoziologie, Strukturkrise, Arbeitspsychologie, Organisationssoziologie, Arbeitszufriedenheit, Wirtschaftssoziologie
2012-03-05
Universitätsbibliothek Chemnitz
5018951-7
prv
Universitätsbibliothek Chemnitz, Chemnitz
qucosa:19738Flexibility and Trust – About the Meaning of Trust in Changing Processes - Ausgabe 2
Ausgabe 2
2012,02
qucosa:19755Eine interdisziplinäre Annäherung an betriebliches Vertrauen - Ausgabe 3
Ausgabe 3
2012,03
qucosa:18619System Trust through Stable-Flexible System Standards and Participation - Ausgabe 1
Ausgabe 1
2012,01
blumtritt
ute.blumtritt@bibliothek.tu-chemnitz.de
Interimsdaten
periodical
UBC-18-206